Karriere bei Trigema
Im Mittelpunkt steht bei Trigema immer der Mensch. Seit über 90 Jahren ist es unsere „Betriebsfamilie“, die entscheidend zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Für uns zählt jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin. Als Arbeitgeber bieten wir Raum für Persönlichkeiten, die aktiv mitgestalten möchten. Bei uns können Sie sich beruflich wie auch privat entfalten. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter gleichermaßen, damit sie Verantwortung übernehmen und unsere Unternehmens- Philosophie erlebbar machen können. Flache und durchlässige Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege helfen, Ideen schnell umzusetzen und ehrgeizige Ziele zu erreichen. Ein offener und menschlicher Umgang miteinander ist für uns dabei selbstverständlich.
Offene Stellen
Senior oder Junior Java Developer (m/w)
Sie begeistern sich für neue Technologien und haben ein großes technisches Verständnis? Des Weiteren ist Webshop Programmierung für Sie kein Fremdwort. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Auch Quereinsteiger sind gerne bei uns willkommen.
Ihre Aufgaben:
Sie sind für unsere Web-Shop Programmierung zuständig und setzen die konzipierten Ideen in Eigenverantwortung um. Ferner sind Sie der technische Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner. Sie sind maßgeblich beteiligt an der Entwicklung von Unternehmensstrategien, das IT-Umfeld betreffend.
Unsere Anforderungen:
Das erwartet Sie bei Trigema
Trigema, mit Sitz in Süddeutschland, beschäftigt rund 1200 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Hersteller von Sport- und Freizeitbekleidung. Als führende Modemarke im Premium Casual Segment besinnt sich das Unternehmen stets auf seine kulturellen Wurzeln und zeichnet sich durch die Firmenphilosophie mit Produktion Made in Germany, Sicherung der Arbeitsplätze, extrem hohen Qualitätsansprüchen, Innovationsfreudigkeit und organisationsintern durch schlanke Strukturen aus. Sie erwartet ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer neu geschaffen IT-Abteilung, in der Sie von Beginn an maßgeblich an der Forcierung der IT und des E-Commerce mitwirken können.
Bewerbungsunterlagen mit Vorstellung Ihres Gehaltes bitte an:
TRIGEMA Inh. W. Grupp e. K.
Herrn Haibach (Personalabteilung)
Josef-Mayer-Str. 31-35
72393 Burladingen
Tel. 07475-88120
personal@trigema.de
Ausbildung bei Trigema
Der Nachwuchs hat bei Trigema traditionell einen besonders hohen Stellenwert. Konstant bilden wir bis zu 40 Jugendliche zu Industriekaufleuten, Modenäher/innen, Produktionsmechaniker/innen und Produktveredler/innen aus. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir unseren Mitarbeitern vielseitige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Viele unserer ehemaligen Auszubildenden bleiben uns treu und besetzen die unterschiedlichsten Positionen im Unternehmen. Wer viel erreichen will und außergewöhnlich leistungsbereit ist, kann bei uns schnell Karriere machen.
Sie haben die Schule hinter sich und wollen aktiv Ihre beruflichen Ziele und Wünsche verwirklichen? Dann sind Sie bei uns richtig. Weitere Informationen zu unseren Ausbildungsberufen finden Sie hier.
Bitte senden Sie Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an
TRIGEMA Inh. W. Grupp e.K.
Josef-Mayer-Str. 31-35
72393 Burladingen
Ihr Ansprechpartner ist Herr Oswald Haibach
Tel. 07475/88-160
E-Mail: personal@trigema.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Industriekaufleute üben in Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, Personalwesen, * Ausbildungsdauer: je nach Schulabschluss bis zu 3 Jahren Sie sind kontaktfreudig und können sich in Wort und Schrift gewandt ausdrücken?
Arbeitsvorbereitung oder Versand qualifizierte kaufmännische Tätigkeiten aus. Das Aufgabenspektrum
umfasst neben Büro-, Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten auch die Beschaffung und Aufbereitung
von Datenmaterial für weiterführende Unternehmensentscheidungen.
Der Einsatz von Computern mit anwendungsorientierter Software sowie Kommunikationstechniken
wie E-Mail und Internet unterstützen die vielseitigen und anspruchsvollen Arbeiten.
* Die Ausbildung erfolgt im dualen System
* Schulabschluss: bevorzugt mittlerer Bildungsabschluss mit kaufmännischer Ausrichtung
Sie sind sorgfältig und verantwortungsbewusst?
Sie arbeiten gerne im Team?
Modenäherinnen führen Vor- und Fertigungsarbeiten durch. Dazu verwenden sie Näh- und Spezialmaschinen. Anforderungen Ausbildungsinhalte Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Die Stoffe werden teilweise selbstständig zugeschnitten, gebügelt oder fixiert und schließlich zu dem fertigen
Kleidungsstück zusammengenäht. Für diese Arbeiten sind Kenntnisse über Materialien, Maschinen,
Schnittkonstruktionen, Arbeitsabläufe und Qualitätssicherung notwendig.
* Belastbarkeit
* Manuelles Geschick
* Seh- und Farbtüchtigkeit
* Gutes Vorstellungsvermögen über die fertigen Produkte
* Ausdauer und exaktes Arbeiten
* Freude am Gestalten und Zeichnen
* Bedienen der Näh- und Spezialmaschinen
* Planung und Durchführung der verschiedenen Arbeitsabläufe
* Zuschneiden und Fixieren von Bekleidungsstücken
* Qualitätsprüfung und Fehlerbeseitigung
* Unfallverhütung
* Arbeits- und Gesundheitsschutz
Die Ausbildung erfolgt im dualen System
Produktionsmechaniker im Bereich Textil sorgen für einwandfrei funktionierende Produktionsanlagen und Ihre Hauptaufgabe ist es, Maschinen und Anlagen, mit denen Garne, Textilien aller Art, auch in Kombination Ausbildungsdauer: 3 Jahre
störungsfreie Arbeitsabläufe in den verschiedenen Produktionsbereichen der Textilwirtschaft.
mit anderen Materialien und Verbundstoffe hergestellt werden, einzurichten und instand zu setzen
sowie die Prozessabläufe zu überwachen und zu optimieren.
Die Ausbildung erfolgt im dualen System
Produktveredler arbeiten innerhalb der Textilveredlung in den Bereichen der Appretur, Ihre Hauptaufgabe ist es, Maschinen und Anlagen der Textilausrüstung einzurichten und instand Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Beschichtung, Druckerei und Färberei. Dabei sorgen sie für einwandfrei funktionierende
Produktionsmaschinen und -anlagen und störungsfreie Arbeitsabläufe.
zu setzen sowie die Veredlungsabläufe zu überwachen und zu optimieren.
Die Ausbildung erfolgt im dualen System
