{"id":1071,"date":"2019-08-13T13:43:00","date_gmt":"2019-08-13T11:43:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.trigema.de\/?p=1071"},"modified":"2022-05-04T09:54:40","modified_gmt":"2022-05-04T07:54:40","slug":"ausbildung-bei-trigema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/ausbildung-bei-trigema\/","title":{"rendered":"Ausbildung bei TRIGEMA: Diese Ausbildungspl\u00e4tze warten auf Dich"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Lesedauer ca. <\/span> <span class=\"rt-time\">5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">Minuten<\/span><\/span><p>Jedes Jahr im September beginnt auch bei TRIGEMA ein neues Ausbildungsjahr. Dann werden in acht Ausbildungsberufen rund 20 junge Menschen ins Berufsleben starten und geh\u00f6ren ab diesem Zeitpunkt unserer Betriebsfamilie an. Eine <strong>Ausbildung<\/strong>\u00a0bei TRIGEMA bedeutet: Die Chance auf eine sp\u00e4tere \u00dcbernahme ist hoch! Ein Gro\u00dfteil unserer ehemaligen Azubis arbeitet heute sogar in f\u00fchrenden Positionen.<\/p>\n<p>Auf einen Ausbildungsplatz bei TRIGEMA kannst Du Dich f\u00fcr folgende Berufe bewerben (m\/w\/d):<\/p>\n<ul>\n<li>Ausbildung zum <strong>Industriekaufmann<\/strong> \/ zur <strong>Industriekauffrau<\/strong><\/li>\n<li>Ausbildung zum <strong>Kaufmann im E-Commerce<\/strong> \/ zur <strong>Kauffrau im E-Commerce<\/strong><\/li>\n<li>Ausbildung zum <strong>Textil- und Moden\u00e4her<\/strong> \/ zur <strong>Textil- und Moden\u00e4herin<\/strong><\/li>\n<li>Ausbildung zum <strong>Produktionsmechaniker (Textil)<\/strong> \/ zur <strong>Produktionsmechanikerin (Textil)<\/strong><\/li>\n<li>Ausbildung zum <strong>Produktveredler (Textil)<\/strong> \/ zur <strong>Produktveredlerin (Textil)<\/strong><\/li>\n<li>Ausbildung zum <strong>Elektroniker<\/strong> \/ zur <strong>Elektronikerin<\/strong><\/li>\n<li>Ausbildung zum <strong>Industriemechaniker<\/strong> \/ zur <strong>Industriemechanikerin<\/strong><\/li>\n<li>Ausbildung zur <strong>Fachkraft f\u00fcr Lagerlogistik<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Besonderheit bei Textil- und Moden\u00e4hern<\/h2>\n<p>Normalerweise dauert eine Berufsausbildung bei TRIGEMA drei Jahre. Eine Ausnahme stellen die <a href=\"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/ausbildung-modenaeherin\/?em_src=socialmedia&amp;em_cmp=Magazin\/Beitrag\/ausbildung-bei-trigema\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Textil- und Mode<strong>n\u00e4her<\/strong><\/a> dar. Deren Ausbildung dauert nur zwei Jahre. Aber: Wird ein weiteres Jahr absolviert, tr\u00e4gt man anschlie\u00dfend die Berufsbezeichnung Textil- und Mode<strong>schneider<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"table-container\"><table>\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"604\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Der Unterschied zwischen Moden\u00e4her und Modeschneider<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\">\n<p style=\"text-align: center;\">Textil- und Moden\u00e4her\/in<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"302\">\n<p style=\"text-align: center;\">Textil- und Modeschneider\/in<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\">Moden\u00e4her sind f\u00fcr die in der industriellen Produktion anfallende Serienfertigung zust\u00e4ndig.<br \/>\nSie n\u00e4hen vorgefertigte Teile (z. B. \u00c4rmel, R\u00fcckenteile, Kragen, etc.) zu einem fertigen Produkt zusammen. Auch die Arbeit in den Bereichen Zuschnitt, N\u00e4herei und B\u00fcgelei geh\u00f6rt zu ihren Aufgaben.<\/td>\n<td width=\"302\">Modeschneider k\u00f6nnen dasselbe wie Moden\u00e4her. Jedoch planen und entwerfen sie auch Artikel, kalkulieren Kosten und bestellen Material. Modeschneider weisen Moden\u00e4her in ihre Arbeit ein, k\u00fcmmern sich um die Maschinen und kontrollieren den Produktionsablauf, sowie die fertigen Produkte.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<p><em>Tabelle: Das sind die Unterschiede zwischen N\u00e4hern und Schneidern.<\/em><\/p>\n<h2>Welche Voraussetzungen muss man mitbringen, um sich f\u00fcr eine Ausbildung bei TRIGEMA zu bewerben?<\/h2>\n<p>Einstellungsvoraussetzungen gibt es bei TRIGEMA so nicht. Es ist auch nicht unbedingt superwichtig, dass auf Deinem Abschlusszeugnis ausschlie\u00dflich Traumnoten stehen. Viel wichtiger ist es, dass ein Azubi in spe f\u00fcr seine <strong>Ausbildung<\/strong> folgendes mitbringt:<\/p>\n<ul>\n<li>Interesse am Ausbildungsberuf und Zuverl\u00e4ssigkeit (gilt f\u00fcr jede Ausbildung)<\/li>\n<li>Zahlenverst\u00e4ndnis (wenn Du Dich im kaufm\u00e4nnischen Bereich bewirbst)<\/li>\n<li>Kreativit\u00e4t und Fingerfertigkeit (wenn Du Dich im textilen Bereich bewirbst)<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Die \u00dcbernahmechancen bei TRIGEMA<\/h2>\n<p>TRIGEMA hat eine sehr hohe \u00dcbernahmerate. \u00dcber 80 Prozent unserer Auszubildenden werden auch \u00fcbernommen. Das hat einen ganz einfachen Grund: Bei von uns selbst ausgebildeten Mitarbeitern wissen wir, was sie k\u00f6nnen. Diese Fachkr\u00e4fte wollen wir nat\u00fcrlich gerne selbst behalten und nicht an die Konkurrenz abgeben. \ud83d\ude09<\/p>\n<h2>Wo kannst Du Dich f\u00fcrs n\u00e4chste Ausbildungsjahr bewerben?<\/h2>\n<p>Vorweg: Es gibt keine feste Deadline. Nat\u00fcrlich kannst Du nicht erwarten, einen freien Ausbildungsplatz im September zu bekommen, wenn Du Dich erst im August bewirbst. <strong>Ideal ist es, wenn Du Dich sp\u00e4testens im Fr\u00fchjahr auf eine freie Stelle im Herbst bewirbst<\/strong>. Es gen\u00fcgen die \u00fcblichen Bewerbunsunterlagen:<\/p>\n<ul>\n<li>Bewerbungsanschreiben<\/li>\n<li>Lebenslauf<\/li>\n<li>Zeugnisse<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Die Ausbildung bei TRIGEMA: Alles nochmal nachh\u00f6ren<\/h3>\n<p>Damit Du Dir auch gleich einen akustischen Eindruck von Deinem Ausbildungsleiter machen kannst, haben wir einen Podcast mit ihm produziert. Marc L\u00f6ckel steht Rede und Antwort rund um die <strong>Ausbildung bei TRIGEMA<\/strong>. Hier kannst Du jetzt reinh\u00f6ren:<br \/>\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/mBxID7IixcE\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><em>Podcast: So l\u00e4uft das mit der <a href=\"https:\/\/www.trigema.de\/karriere\/ausbildung-bei-trigema\/?em_src=socialmedia&amp;em_cmp=Magazin\/Beitrag\/ausbildung-bei-trigema\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ausbildung bei TRIGEMA<\/a>. Im September geht&#8217;s los.<\/em><\/p>\n<h2>So erlebte ich meine Ausbildung bei TRIGEMA &#8211; Eine ehemalige Auszubildende berichtet<\/h2>\n<p>Unsere ehemalige Auszubildende Vera berichtet \u00fcber ihre Ausbildung und Eindr\u00fccke bei TRIGEMA. Sie beendete 2015 erfolgreich ihre Ausbildung zur Industriekauffrau und wurde nach der Ausbildung fest in die Abteilung \u201eE-Commerce\u201c \u00fcbernommen.<\/p>\n<p>\u201eIch k\u00f6nnte euch zahlreiche Gr\u00fcnde aufz\u00e4hlen, was uns zu einer Betriebsfamilie macht. Vor gut drei Jahren fing ich meine Ausbildung bei TRIGEMA an und von Anfang an wurde ich \u00fcberall sehr herzlich aufgenommen. Egal, um was es ging, jeder stand mir mit Rat und Tat zur Seite. Von dem<\/p>\n<ul>\n<li>Fremdstarten meines alten Autos und<\/li>\n<li>allgemeine Tipps, um mich bei TRIGEMA zurecht zu finden,<\/li>\n<li>gemeinsame Betriebsausfl\u00fcge und<\/li>\n<li>Azubi-Essen, um einander besser kennen zu lernen oder<\/li>\n<li>die Unterst\u00fctzung aus verschiedenen Abteilungen f\u00fcr ein von uns gestaltetes Video f\u00fcr ein Schulprojekt,<\/li>\n<li>sowie schlussendlich die intensive und sehr gute Pr\u00fcfungsvorbereitung.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Man kann sagen, nach einer kurzen Phase des Einlebens, f\u00fchlt man sich angenommen in der gro\u00dfen, neuen Zweitfamilie. Nat\u00fcrlich gibt es auch in jeder Familie mal Komplikationen oder es l\u00e4uft mal nicht so, wie es soll, aber mit Problemen wird hier sehr offen umgegangen und man ist bedacht darauf, diese im besten Sinne aller zu l\u00f6sen. Der Chef, <a href=\"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wolfgang-grupp\/?em_src=socialmedia&amp;em_cmp=Magazin\/Beitrag\/ausbildung-bei-trigema\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Wolfgang Grupp<\/a>, selbst hat immer ein offenes Ohr f\u00fcr Probleme und hilft immer dort weiter, wo er gebraucht wird.<\/p>\n<h3>Die Ausbildung: So lief&#8217;s bei mir<\/h3>\n<p>Bei uns in der Ausbildung wird f\u00fcr gew\u00f6hnlich alle 3 Monate die Abteilung gewechselt, sodass man m\u00f6glichst alle Abteilungen durchlaufen hat und einen gro\u00dfen \u00dcberblick \u00fcber den Arbeitsablauf bei TRIGEMA erh\u00e4lt. Was auch klar ist, nicht jede Abteilung gef\u00e4llt jedem Azubi gleich gut, aber daf\u00fcr haben wir Bewertungsb\u00f6gen, in denen wir alles aufschreiben k\u00f6nnen, was uns gut und was uns nicht so gut gefallen hat. Das f\u00fchrt wiederum dazu, dass nach jedem Abteilungswechsel Azubi-Gespr\u00e4che mit unseren Ausbildern stattfinden, in denen man Probleme oder Kritik offen ansprechen kann und die Zusammenarbeit kontinuierlich verbessert wird.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4300\" src=\"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/ausbildung-bei-trigema.jpg\" alt=\"\" width=\"2640\" height=\"1213\" srcset=\"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/ausbildung-bei-trigema.jpg 2640w, https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/ausbildung-bei-trigema-300x138.jpg 300w, https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/ausbildung-bei-trigema-768x353.jpg 768w, https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/ausbildung-bei-trigema-1024x470.jpg 1024w, https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/ausbildung-bei-trigema-1080x496.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 2640px) 100vw, 2640px\" \/><\/p>\n<h4>Zwei Tage in der Woche geht&#8217;s in die Berufsschule<\/h4>\n<p>Selbstverst\u00e4ndlich sind wir w\u00e4hrend der Ausbildung nicht nur im Unternehmen, sondern besuchen auch zwei Tage die Woche die kaufm\u00e4nnische Berufsschule in Hechingen. Zuletzt hatten wir Montag den halben Tag Schule, was bedeutet, dass man danach noch mittags im Betrieb ist und Mittwoch hatten wir den ganzen Tag Schule. Das war eine willkommene Abwechslung und umso \u00e4rgerlicher, wenn dieser Mittwoch ausgefallen ist. Im Vergleich zu sonst war man an diesen Tagen schon um 15:30 Uhr zu Hause und konnte auf diesen Mittag diverse Termine legen. Besonders hart waren dann die Sommerferien, in denen man sechs Wochen am St\u00fcck im Unternehmen war, da wei\u00df man die Schulzeit erst richtig zu sch\u00e4tzen.<\/p>\n<h4>Manchmal gibt&#8217;s auch Kaffee f\u00fcr den Chef<\/h4>\n<p>Weitere Azubi-Pflichten waren unter anderem unser Postdienst und K\u00fcchendienst, denen man die gesamte Ausbildungszeit nachgehen muss. Eigentlich hatte mir der K\u00fcchendienst an sich nichts ausgemacht, allerdings war ich doch immer recht nerv\u00f6s, als es hie\u00df, ich m\u00fcsse Kaffee zu Herrn Grupp und seinen G\u00e4sten bringen. Und was ich am Anfang der Ausbildung besonders anstrengend fand war die Tatsache, dass ich morgens so fr\u00fch aufstehen musste. Da ich nicht aus direkter Umgebung bin und eine Anfahrt von fast 30 Minuten habe, war nichts mehr mit l\u00e4nger ausschlafen oder morgens rumtr\u00f6deln. Aber wie sagt man so sch\u00f6n, man gew\u00f6hnt sich ja bekanntlich an alles.<\/p>\n<h3>Wertsch\u00e4tzung aller Mitarbeiter<\/h3>\n<p>Ich werde wohl nie meinen 20. Geburtstag vergessen. Noch keine drei Wochen bei TRIGEMA und trotzdem haben mir alle Kollegen gratuliert, obwohl ich stellenweise noch nicht mal deren Namen kannte. Mit Freude stellte ich fest, dass mein Schreibtisch mit S\u00fc\u00dfigkeiten von meiner Azubikollegin \u00fcberh\u00e4uft war und als allererstes kam unser damaliger Leiter der Rechtsabteilung zu mir, um mir zu gratulieren. Ehrlich gesagt war ich doch ziemlich erstaunt, als dieser mich ansprach und mir gratulierte. Mit sowas hatte ich \u00fcberhaupt nicht gerechnet, insgeheim war ich mir sicher, dass der Geburtstag wie jeder andere Tag abl\u00e4uft. Wie es dazu kommt, dass jeder vom Geburtstag des anderen wei\u00df? Jeder im B\u00fcro hat eine Geburtstagsliste, auf der alle Mitarbeiter aufgelistet sind, damit Geburtstage bewusster wahrgenommen und nicht einfach im turbulenten Berufsalltag vergessen werden.<\/p>\n<p>Mitarbeiter, die schon l\u00e4nger bei TRIGEMA arbeiten, bekommen an ihrem Geburtstag eine personalisierte Gl\u00fcckwunschkarte und eine Flasche Wein. Solche Gesten und das gemeinsame Miteinander machen unsere <a href=\"https:\/\/www.trigema.de\/nachhaltigkeit\/soziales-und-umwelt\/?em_src=socialmedia&amp;em_cmp=Magazin\/Beitrag\/ausbildung-bei-trigema\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">TRIGEMA Betriebsfamilie<\/a> aus.<\/p>\n<h3>Treue der Mitarbeiter<\/h3>\n<p>Aber die bekanntesten Merkmale von TRIGEMA sind,<\/p>\n<ul>\n<li>dass bei TRIGEMA oft bis zu drei Generationen von Familien arbeiten,<\/li>\n<li>Mitarbeiterkindern ein Ausbildungs- oder Arbeitsplatz bei TRIGEMA nach dem Schulabschluss zugesichert wird,<\/li>\n<li>Mitarbeiter f\u00fcr ihre jahrelange Treue (25, 40 oder sogar 50 Jahre Betriebszugeh\u00f6rigkeit) geehrt werden und<\/li>\n<li>seit \u00fcber 45 Jahren gibt es weder Kurzarbeit noch Entlassungen wegen Arbeitsmangel, weil Herr Grupp sich f\u00fcr eine Betriebsfamilie entschieden hat, was f\u00fcr ihn Verantwortungsbewusstsein f\u00fcr seine Mitarbeiter bedeutet.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wenn du also Interesse hast, ein Mitglied unserer TRIGEMA Betriebsfamilie zu werden, dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns, dich in unserem Team willkommen zu hei\u00dfen \ud83d\ude42 !\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Lesedauer ca. <\/span> <span class=\"rt-time\">5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">Minuten<\/span><\/span> Jedes Jahr im September beginnt auch bei TRIGEMA ein neues Ausbildungsjahr. Dann werden in acht Ausbildungsberufen rund 20 junge Menschen ins Berufsleben starten und geh\u00f6ren ab diesem Zeitpunkt unserer Betriebsfamilie an. Eine Ausbildung\u00a0bei TRIGEMA bedeutet: Die Chance auf eine sp\u00e4tere \u00dcbernahme ist hoch! Ein Gro\u00dfteil unserer ehemaligen Azubis arbeitet heute sogar in f\u00fchrenden Positionen. 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