{"id":230,"date":"2015-07-01T16:24:08","date_gmt":"2015-07-01T14:24:08","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.trigema.de\/?p=230"},"modified":"2024-02-28T08:51:18","modified_gmt":"2024-02-28T07:51:18","slug":"berufe-bei-trigema-naehsaalleitung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/berufe-bei-trigema-naehsaalleitung\/","title":{"rendered":"Berufe bei TRIGEMA – Interview mit der N\u00e4hsaalleitung"},"content":{"rendered":"Lesedauer ca. <\/span> 2<\/span> Minuten<\/span><\/span>

Wie lange sind Sie schon bei TRIGEMA?<\/strong>
\nIch bin seit dem 01. September 2003 Teil des TRIGEMA Teams.<\/p>\n

Wie sind Sie zu TRIGEMA gekommen?<\/strong>
\nMeine ehemalige Firma ist kurz zuvor insolvent gegangen. Dann habe ich die Initiative ergriffen und mich bei TRIGEMA beworben. Nach dem gew\u00f6hnlichen Bewerbungsprozess bekam ich dann gl\u00fccklicherweise eine Zusage und fing im September darauf direkt an.<\/p>\n

Was sch\u00e4tzen Sie an TRIGEMA?<\/strong>
\nTRIGEMA ist einzigartig. Ich finde es sehr faszinierend wie Herr Grupp<\/a> Woche f\u00fcr Woche diese Menge an Artikeln disponiert. Das kenn ich so aus keiner anderen Firma, in der ich bisher gearbeitet habe. Au\u00dferdem ist es beeindruckend, wie schnell und termingerecht auf spontane Auftr\u00e4ge bei uns reagiert wird und was f\u00fcr ein enormes Knowhow bei uns vorhanden ist.<\/p>\n

War Ihnen bekannt, dass es einen \u201eTag der N\u00e4hmaschine\u201c gibt?<\/strong>
\nNein, wenn ich ehrlich bin h\u00f6re ich davon zum ersten Mal.<\/p>\n

Wie sind Sie bei TRIGEMA eingestiegen? Direkt als N\u00e4hsaalleitung?<\/strong>
\nJa ganz genau. Ich bin direkt als N\u00e4hsaalleitung eingestiegen.<\/p>\n

Wie viele N\u00e4herinnen sind im N\u00e4hsaal in Burladingen?<\/strong>
\nAlso wir haben etwa 200 N\u00e4herinnen im N\u00e4hsaal in Burladingen, die Konfektion<\/a> umfasst gesamt circa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<\/p>\n

Wie viele T-Shirts stellen wir am Tag ungef\u00e4hr her?<\/strong>
\nDas kann man so gar nicht genau sagen, wir stellen ja nicht nur T-Shirts her. Wir produzieren bis zu 40.000 Teile am Tag, je nachdem wie aufw\u00e4ndig ein Artikel ist. Beispielsweise braucht man f\u00fcr eine Softshell-Jacke nat\u00fcrlich l\u00e4nger als f\u00fcr ein T-Shirt.<\/p>\n

Was ist f\u00fcr Sie eine unvergessliche Geschichte die einmal im N\u00e4hsaal passiert ist?<\/strong>
\nJa da gab es tats\u00e4chlich eine unvergessliche Geschichte f\u00fcr mich. Ich war ganz neu bei TRIGEMA eingestellt, etwa 14 Tage, als wir einen spontanen Auftrag \u00fcber 500 T-Shirts bekommen haben. F\u00fcr diesen Auftrag\u00a0 hatten wir 24 Stunden. Ich war davon \u00fcberzeugt, dass wir das nie schaffen w\u00fcrden. Irgendwann beruhigte mich eine meiner Gruppenleiterinnen und sagte zu mir, ich solle mir keine Sorgen dar\u00fcber machen, in 24 Stunden h\u00e4tten wir den Auftrag schon l\u00e4ngst wieder vergessen. Und genau so war es dann auch, als ich am n\u00e4chsten Morgen in den N\u00e4hsaal kam. Der Auftrag war schon erledigt und man arbeitete schon an anderen Auftr\u00e4gen.<\/p>\n

Wie verh\u00e4lt es sich mit den unterschiedlichen Schichten \u2013 sind die abwechselnd oder fest eingeteilt?<\/strong>
\nWir haben ganz verschiedene Arbeitszeitmodelle bei uns, aber die Allgemeinheit schichtet. Es gibt Frauen, die nur morgens arbeiten und es gibt auch Frauen, die eine Woche Fr\u00fchschicht und die n\u00e4chste Woche dann Sp\u00e4tschicht haben. Nat\u00fcrlich w\u00fcrde ein Gro\u00dfteil gerne nur morgens arbeiten, was durch die Maschinenbelegung leider nicht m\u00f6glich ist. Daher ist dieses abwechselnde Modell am fairsten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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