{"id":3897,"date":"2017-11-27T07:41:07","date_gmt":"2017-11-27T06:41:07","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.trigema.de\/?p=3897"},"modified":"2022-05-03T11:27:36","modified_gmt":"2022-05-03T09:27:36","slug":"tag-der-ausbildung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/tag-der-ausbildung\/","title":{"rendered":"Tag der Ausbildung bei TRIGEMA"},"content":{"rendered":"Lesedauer ca. <\/span> 3<\/span> Minuten<\/span><\/span>

Dass TRIGEMA viel Wert auf eine gute Ausbildung legt und in die Zukunft junger Leute investiert ist weithin bekannt. Unsere Azubis haben nun etwas Neues ins Leben gerufen, um direkt die Leute anzusprechen, die das auch tats\u00e4chlich betrifft.
\nAm 25. Oktober 2017 fand bei TRIGEMA zum ersten Mal der \u201eTag der Ausbildung\u201c<\/strong> statt. Junge Menschen f\u00fcr junge Menschen war die Devise. Eine Auszubildende zur Industriekauffrau im 2. Lehrjahr, erz\u00e4hlt uns hier wie sie die Veranstaltung auf die Beine gestellt haben.<\/p>\n

Was willst du mal werden? Produktionsmechaniker oder Industriemechaniker?<\/h2>\n

Sch\u00fcler und Sch\u00fclerinnen im letzten oder auch vorletzten Schuljahr haben meistens dasselbe Problem. Bewerbungsstress! Aber woher soll man wissen was man werden will? Vor allem wenn man die Berufe gar nicht kennt und die Berufsbezeichnung einem erst recht nicht weiterhilft. Produktionsmechaniker oder Industriemechaniker? Wo liegt da der Unterschied?<\/p>\n

Im Fr\u00fchling hatten wir, Auszubildende Industriekaufleute aus dem 1. und 2. Lehrjahr ein Meeting mit unseren Ausbildern Herr L\u00f6ckel und Frau B\u00fchler. Dabei wurde uns ein Projekt vorgeschlagen, bei dem wir nicht nur mitmachen konnten, sondern es selbst verwirklichen sollten.<\/p>\n

\"TRIGEMA,

Begr\u00fc\u00dfung und gemeinsamen Fr\u00fchst\u00fcck am Tag der Ausbildung bei TRIGEMA<\/p><\/div>\n

Ich habe mich dazu entschieden ein Teil dieses Teams zu werden und eine Art \u201eTag der offenen T\u00fcr\u201c mit zu planen und organisieren. Dabei standen von Anfang an Sch\u00fcler und Sch\u00fclerinnen im Mittelpunkt, denen wir die Firma und unsere Ausbildungsberufe nahebringen wollten.<\/p>\n

Mit jungen Leuten f\u00fcr junge Leute etwas zu organisieren fand ich spannend, dass dann aber alles so schnell ablaufen und in die Tat umgesetzt werden w\u00fcrde, h\u00e4tte ich nicht gedacht.<\/p>\n

\"TRIGEMA,

Industriekaufleute<\/a> – gemeinsam in den B\u00fcroablauf schnuppern<\/p><\/div>\n

Woche f\u00fcr Woche gab es Fortschritte. Wir wollten, dass die Sch\u00fcler sich \u00fcber unsere verschiedenen Ausbildungsberufe informieren k\u00f6nnen, aber am besten aus 1. Hand, n\u00e4mlich bei Ausbildern und Auszubildenden der jeweiligen Berufe. Au\u00dferdem w\u00e4re eine Information allein ziemlich trocken. Damit das ganze interessanter wird und die Sch\u00fcler sich auch ausprobieren k\u00f6nnen, haben wir uns f\u00fcr jeden Ausbildungsberuf Aufgaben in den jeweiligen Berufen \u00fcberlegt. Also war klar, dass wir alle mit einspannen m\u00fcssen.<\/p>\n

\"TRIGEMA,

Maschinenkunde bei den Produktionsmechanikern<\/a> in der Strickerei – und Werkstoffkunde bei den Industriemechanikern<\/a> in der Schlosserei<\/p><\/div>\n

Um unseren Plan \u00fcberhaupt durchf\u00fchren zu k\u00f6nnen, mussten wir erst einmal alle Abteilungsleiter von unserem Vorhaben \u00fcberzeugen. Also haben wir Azubis uns regelm\u00e4\u00dfig getroffen und Aufgaben verteilt. Unser erster Entwurf wurde noch vor den Sommerferien den Ausbildern der verschiedenen Berufe vorgetragen. Dabei wurde der 25. Oktober 2017 f\u00fcr unseren \u201eTag der Ausbildung\u201c festgesetzt.<\/p>\n

Pl\u00f6tzlich waren wir in der hei\u00dfen Phase. Ein Budget musste genehmigt werden, Bestellungen get\u00e4tigt, Aufgaben durchgeplant und ein Zeitrahmen gesetzt werden. Anzeigen wurden ver\u00f6ffentlicht, Plakate gedruckt, Schulen angeschrieben und besucht.<\/p>\n

Der Tag an sich verlief klasse. Alle Azubis haben mitgeholfen. Die Ausbilder sind uns alle tatkr\u00e4ftig zur Seite gestanden. Man hat gemerkt, dass einige der eingeladenen Sch\u00fcler wirkliches Interesse an den Berufen und dem Unternehmen haben.<\/p>\n

\"TRIGEMA,

Produktveredler<\/a> in der Stoffausr\u00fcstung lernen chemische Grundbegriffe und die Textil- und Moden\u00e4her<\/a>\u00a0arbeiten Hand in Hand gemeinsam im N\u00e4hsaal<\/p><\/div>\n

Vom B\u00fcroarbeitsplatz \u00fcber den gro\u00dfen N\u00e4hsaal f\u00fcr die Textil- und Moden\u00e4her, wurden auch in der Elektrowerkstatt, in der Strickerei, Schlosserei und auch in der Ausr\u00fcstung (F\u00e4rberei, Bleicherei) etliche Mitmach-Stationen eingerichtet, um den Sch\u00fclern nicht reine Theorie zu zeigen, sondern sie auch gleich praktisch zu fordern. \u00dcberall durfte unter Aufsicht der jeweiligen Azubis und Ausbilder Hand angelegt werden um die Grundbegriffe der einzelnen Berufe kennen zu lernen. Das war nat\u00fcrlich mit einigem Hin und Her verbunden, hat aber alles in allem echt gut hingehauen und allen Beteiligten, glaube ich sehr viel Spa\u00df gemacht.<\/p>\n

Ich hoffe, dass die Sch\u00fcler an diesem Tag einiges mitgenommen, und sich jetzt mehr unter unseren Ausbildungsberufen vorstellen k\u00f6nnen. Mich w\u00fcrde es pers\u00f6nlich auch freuen, wenn sie gemerkt haben, dass Trigema viel Wert auf eine gute Ausbildung legt, und auch ein Teil der Betriebsfamilie werden wollen.
\nWir werden \u00a0solch einen Tag auf jeden Fall weiterhin veranstalten um jungen Menschen die Gelegenheit zu geben in unsere Ausbildungsberufe und in unsere Betriebsfamilie zu schnuppern.<\/p>\n

Informiere dich \u00fcber alle unsere Ausbildungsberufe<\/a> und sei n\u00e4chstes Jahr mit dabei!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lesedauer ca. <\/span> 3<\/span> Minuten<\/span><\/span> Dass TRIGEMA viel Wert auf eine gute Ausbildung legt und in die Zukunft junger Leute investiert ist weithin bekannt. Unsere Azubis haben nun etwas Neues ins Leben gerufen, um direkt die Leute anzusprechen, die das auch tats\u00e4chlich betrifft. Am 25. Oktober 2017 fand bei TRIGEMA zum ersten Mal der \u201eTag der Ausbildung\u201c statt. Junge Menschen […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":4229,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[102,100,83],"tags":[],"yst_prominent_words":[1454,296,1445,1452,1450,1449,1451,1448,1441,1389,1455,1453,1446,1442,1447,1443,1444,219,1440,1439],"class_list":["post-3897","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-karriere-bei-trigema","category-trigema-news","category-unsere-umwelt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3897"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3897"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3897\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9567,"href":"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3897\/revisions\/9567"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4229"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3897"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3897"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3897"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trigema.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=3897"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}